Ιδρυματικό Αποθετήριο Τ.Ε.Ι. Πελοποννήσου
Επαγγελματική εξουθένωση υγειονομικού προσωπικού: η περίπτωση των Γενικών Νοσοκομείων Άρτας και Ελευσίνας "Θριάσιο"
Αποθετήριο DSpace/Manakin
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
| dc.contributor.author | Σιαμέτη, Μαρία | el |
| dc.contributor.author | Στάθη, Βασιλική | el |
| dc.date.accessioned | 2015-11-24T16:03:50Z | |
| dc.date.available | 2015-11-25T03:06:03Z | |
| dc.date.issued | 2015-11-24 | |
| dc.identifier.uri | http://nestor.teipel.gr/xmlui/handle/123456789/12642 | |
| dc.title | Επαγγελματική εξουθένωση υγειονομικού προσωπικού: η περίπτωση των Γενικών Νοσοκομείων Άρτας και Ελευσίνας "Θριάσιο" | el |
| heal.type | Προπτυχιακή/Διπλωματική εργασία | el |
| heal.secondaryTitle | el | |
| heal.keyword | Υπηρεσίες υγείας | el |
| heal.keyword | Νοσοκομεία | el |
| heal.keyword | Ανθρώπινο δυναμικό | el |
| heal.keyword | Στρες στην εργασία | el |
| heal.contributorName | el | |
| heal.language | gre | el |
| heal.access | free | el |
| heal.accessText | el | |
| heal.license | Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα | el |
| heal.fileFormat | * | |
| heal.recordProvider | ΤΕΙ Πελοποννησου | el |
| heal.publicationDate | 2007-01-01 | el |
| heal.abstract | Το φαινόμενο της επαγγελματικής εξουθένωσης προσωπικού έχει συνδεθεί άμεσα με τους επαγγελματίες υγείας, ήδη από τις αρχές της δεκαετίας του '80. Το σύνδρομο της επαγγελματικής εξουθένωσης προσωπικού αποτελεί μια κατάσταση σωματικής και ψυχικής εξάντλησης του ατόμου, με αρνητική εικόνα του εαυτού του, αρνητική στάση και απώλεια ενδιαφέροντος για την εργασία, με ταυτόχρονη έλλειψη ικανοποίησης από αυτή. Στα πλαίσια της παρούσας εργασίας διεξήχθη έρευνα, για τη μέτρηση του συνδρόμου της επαγγελματικής εξουθένωσης στο ιατρικό, νοσηλευτικό και διοικητικό προσωπικό των νοσοκομείων: Γ.Ν. Άρτας και Γ.Ν. Ελευσίνας "Θριάσιο". Η έρευνα πραγματοποιήθηκε με το Ερωτηματολόγιο Καταγραφής Επαγγελματικής Εξουθένωσης της ψυχολόγου Maslach (Maslach Burnout Invetory), στη μεταφρασμένη και σταθμισμένη του μορφή από τους Έλληνες ψυχολόγους Φ. Αναγνωστόπουλο και Δ. Παπαδάτου. Συνολικά εξετάστηκαν 388 άτομα, από τα οποία οι 181 ήταν νοσηλευτές, οι 119 ιατροί και οι 88 διοικητικοί υπάλληλοι, κατά το χρονικό διάστημα από 4-7-2007 μέχρι 6-8-2007. Το νοσηλευτικό προσωπικό, στο δείγμα που εξετάστηκε, παρουσιάζει εντονότερα το φαινόμενο της επαγγελματικής εξουθένωσης. Ενδεικτικά, ο δείκτης συναισθηματικής εξάντλησης στο νοσηλευτικό προσωπικό υπολογίστηκε σε 27,9, ενώ στο ιατρικό 19,5 και στο διοικητικό 18. Τα ευρήματα της έρευνάς μας συμφωνούν με άλλες σχετικές μελέτες, σε κάποιες από τις οποίες το φαινόμενο έχει αποδοθεί και στις σοβαρές ελλείψεις σε νοσηλευτικό προσωπικό στα νοσοκομεία του ΕΣΥ. Συμπληρωματικά, τα ευρήματά μας μπορούν να αποτελέσουν βάση ερμηνείας του πολύ συχνού φαινόμενου, μέλη του νοσηλευτικού προσωπικού νοσοκομείων του ΕΣΥ να μετακινούνται, με κάθε δυνατό τρόπο, στη Διοικητική Υπηρεσία των νοσοκομείων που υπηρετούν, εντείνοντας το προβληματικό φαινόμενο: "ελλείψεις και διαρροές νοσηλευτικού προσωπικού - επαγγελματική εξουθένωση νοσηλευτικού προσωπικού". | el |
| heal.advisorName | Παρασκευόπουλος, Λεωνίδας | el |
| heal.committeeMemberName | el | |
| heal.academicPublisher | ΤΕΙ Πελοποννήσου | el |
| heal.numberOfPages | 88 | * |
