heal.abstract |
Σκοπόν: Η παρούσα πτυχιακή εργασία είχε ως στόχο τη διερεύνηση της ικανοποίησης του ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού μέσω της συγκέντρωσης και της ανάλυσης ερευνών που έχουν πραγματοποιηθεί σε μονάδες υγείας στην Ελλάδα και στο εξωτερικό τη χρονική περίοδο 2001 έως 2011. Οι μελέτες αυτές παρουσιάζουν το βαθμό επιρροής της επαγγελματικής ικανοποίησης στον τομέα της υγείας από διάφορους παράγοντες. Υλικό και μεθοδολογία: Η έρευνα βασίστηκε στις ακόλουθες βάσεις δεδομένων: BioMed Central, PubMed και Google. Επιπλέον, μελετήθηκαν άρθρα η αναζήτηση των οποίων έγινε χρησιμοποιώντας τις λέξεις - κλειδιά: επαγγελματική ικανοποίηση (Job satisfaction), μονάδες υγείας, έρευνα (review - research), ανασκόπηση, health care, ερευνητικά εργαλεία, άγχος (stress), επαγγελματική εξουθένωση (burn out), σύγκρουση ρόλων. Συμπεράσματα: Η επαγγελματική ικανοποίηση του ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού μιας μονάδας υγείας είναι πολύ σημαντική, καθώς επηρεάζει σε μεγάλο βαθμό την αποδοτικότητα των υπηρεσιών υγείας και την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών. Παράγοντες όπως η επαγγελματική εξουθένωση, η σύγκρουση και η ασάφεια ρόλων επηρεάζουν σημαντικά την επαγγελματική ικανοποίηση. Γι’ αυτό το λόγο θεωρείται αναγκαία η άμεση πρόληψη και αντιμετώπιση των παραγόντων που επηρεάζουν αρνητικά την επαγγελματική ικανοποίηση των επαγγελματιών υγείας. |
el |