heal.abstract |
Η συγκεκριμένη εργασία αποτελεί μια αφορμή στο να θιχθούν τα προβλήματα που μαστίζουν έναν τόσο σοβαρό κλάδο για την κοινωνία όπως αυτός της υγείας. Θα αναλυθεί ότι συμβαίνει στο Εθνικό Σύστημα Υγείας την τελευταία δεκαετία. Αυτό δεν σημαίνει ότι όλα τα προβλήματα που θα παρατεθούν δημιουργήθηκαν σε αυτό το διάστημα. Το Ε.Σ.Υ. όχι απλά δεν εξελίσσεται αλλά αυτό που ήδη υπάρχει «αργοπεθαίνει». Αυτό το γεγονός θα ερευνηθεί και στο τέλος θα παρουσιαστούν τα συμπεράσματα , πάντα βέβαια με την βοήθεια σχετικών βιβλίων, μελετών, ερευνών και ανθρώπων του χώρου. Η έρευνα ξεκινάει με μια σύντομη αναδρομή του Ε.Σ.Υ. σε ότι αφορά την δημιουργία του και συνεχίζεται με την παράθεση της ελληνικής πραγματικότητας του σήμερα, ξεχωρίζοντας κατά περίπτωση, τον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα υγείας. Στη συνέχεια αναφέρεται στην διοίκηση ανθρωπίνων πόρων στο Ε.Σ.Υ. στο πως δηλαδή πρέπει να γίνεται η αξιολόγηση του ανθρώπινου δυναμικού που επιλέγεται να στελεχώσει τις μονάδες υγείας, πως αυτοί μπορούν να βελτιώσουν τις γνώσεις και πόσο αυτό το γεγονός θα τους βοηθήσει μετέπειτα στην εργασία τους αλλά και στην συνεργασία τους με τους συναδέλφους τους. Στην εξέλιξη της εργασίας, παραθέτονται τα πολλαπλά προβλήματα του Ε.Σ.Υ. αλλά και τρόποι αντιμετώπισης τους. Μια γεύση των όσων προβλημάτων καταγράφτηκαν είναι τα προβλήματα στο σχεδίασμά και διοίκησης - διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού, προβλήματα στη διοίκηση του ιατρικού, οδοντιατρικού και φαρμακευτικού δυναμικού καθώς επίσης και τα προβλήματα στη διοίκηση του νοσηλευτικού δυναμικού όπως και αυτό της εξουθένωσης του νοσηλευτικού και τεχνικού δυναμικού στο Ε.Σ.Υ. Ολοκληρώνοντας, παρατίθεται ένα ολόκληρο κεφάλαιο με συγκεντρωτικά στοιχεία σχετικά με την διοίκηση ανθρωπίνου δυναμικού στο Δημόσιο Τομέα Υγείας όπως τον αριθμό εργαζομένων στο Ε.Σ.Υ., την ηλικία των εργαζομένων που απασχολούνται στον συγκεκριμένο κλάδο καθώς και τις επιχειρησιακές προκλήσεις για τις μονάδες υγείας που σχετίζονται με το Ε.Σ.Υ. πάντα αναφερόμενη στη τελευταία δεκαετία όπως επίσης και τις ατομικές προκλήσεις των εργαζομένων. |
el |