dc.contributor.author |
Κωνσταντακέλλη, Αιμιλία |
el |
dc.date.accessioned |
2015-11-24T16:07:51Z |
|
dc.date.available |
2015-11-25T03:08:30Z |
|
dc.date.issued |
2015-11-24 |
|
dc.identifier.uri |
http://nestor.teipel.gr/xmlui/handle/123456789/13056 |
|
dc.title |
Η επαγγελματική ικανοποίηση του ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού του Γενικού Νοσοκομείου Θεσσαλονίκης Ιπποκρατείου και η διερεύνηση πιθανής συσχέτισής της με την ικανοποίηση των νοσηλευόμενων ασθενών |
el |
heal.type |
Προπτυχιακή/Διπλωματική εργασία |
el |
heal.secondaryTitle |
|
el |
heal.keyword |
Επαγγελματική ικανοποίηση |
el |
heal.keyword |
Ικανοποίηση από την εργασία |
el |
heal.keyword |
Ικανοποίηση ασθενών |
el |
heal.keyword |
Ποιότητα |
el |
heal.keyword |
Νοσοκομεία |
el |
heal.keyword |
Θεσσαλονίκη |
el |
heal.contributorName |
|
el |
heal.language |
gre |
el |
heal.access |
free |
el |
heal.accessText |
|
el |
heal.license |
Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα |
el |
heal.fileFormat |
PDF |
* |
heal.recordProvider |
ΤΕΙ Πελοποννησου |
el |
heal.publicationDate |
2011-11-01 |
el |
heal.abstract |
Στην παρούσα μελέτη θα αναλυθούν οι παράγοντες της υπάρχουσας οργανωτικής δομής ανθρώπινου δυναμικού, καθώς και η μεγιστοποίηση της ικανοποίησης του ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού, του Ιπποκράτειου Γενικού Νοσοκομείου Θεσσαλονίκης. Σκοπός είναι να επισημανθούν τα προβλήματα τα οποία υπάρχουν και που έχουν άμεση σχέση με την ικανοποίηση των εργαζομένων, καθώς και των ασθενών και την αξιολόγηση του προσωπικού, ώστε να βρεθούν οι μεθοδολογίες εκείνες που θα συμβάλουν στην επίλυση αυτών των προβλημάτων τα οποία δημιουργούν ένα συγκεκριμένο εργασιακό περιβάλλον τόσο ανάμεσα στο προσωπικό όσο και για την ίδια την νοσοκομειακή μονάδα, καθώς και την διοίκηση αυτής. Θα προταθούν λύσεις που σκοπό θα έχουν την εξομάλυνση των αρνητικών στοιχείων όσον αφορά την ικανοποίηση του νοσηλευτικού και ιατρικού προσωπικού, έτσι ώστε να προβούμε σε προτάσεις οι οποίες θα είναι χρήσιμες για την αύξηση της αποδοτικότητας του προσωπικού, στις ανάλογες συνθήκες προκειμένου για την βελτίωση των εργασιακών σχέσεων, τον καλύτερο προγραμματισμό στην αξιολόγηση του προσωπικού, την καλύτερη παροχή υπηρεσιών στους ασθενείς αλλά και την υγιή λειτουργία του νοσοκομείου στο μέλλον. |
el |
heal.advisorName |
Λιακέα, Γεωργία |
el |
heal.committeeMemberName |
|
el |
heal.academicPublisher |
ΤΕΙ Πελοποννήσου |
el |
heal.numberOfPages |
58 |
* |