Ιδρυματικό Αποθετήριο Τ.Ε.Ι. Πελοποννήσου

Ηγεσία και επαγγελματική εξουθένωση στο χώρο της υγείας και η συμβολή της συναισθηματικής νοημοσύνης στην αντιμετώπισή της: μελέτη περίπτωσης Γενικού Νοσοκομείου Λάρισας "Κουτλιμπάνειο & Τριανταφύλλειο"

Αποθετήριο DSpace/Manakin

Εμφάνιση απλής εγγραφής

dc.contributor.author Μακρής, Γεώργιος el
dc.date.accessioned 2015-11-24T16:08:54Z
dc.date.available 2015-11-25T03:09:14Z
dc.date.issued 2015-11-24
dc.identifier.uri http://nestor.teipel.gr/xmlui/handle/123456789/13196
dc.title Ηγεσία και επαγγελματική εξουθένωση στο χώρο της υγείας και η συμβολή της συναισθηματικής νοημοσύνης στην αντιμετώπισή της: μελέτη περίπτωσης Γενικού Νοσοκομείου Λάρισας "Κουτλιμπάνειο & Τριανταφύλλειο" el
heal.type Προπτυχιακή/Διπλωματική εργασία el
heal.secondaryTitle el
heal.keyword Επαγγελματική υγεία el
heal.keyword Συναισθηματική νοημοσύνη el
heal.keyword Νοσοκομεία el
heal.keyword Επαγγελματική ικανοποίηση el
heal.contributorName el
heal.language gre el
heal.access free el
heal.accessText el
heal.license Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα el
heal.fileFormat PDF *
heal.recordProvider ΤΕΙ Πελοποννησου el
heal.publicationDate 2014-01-01 el
heal.abstract Οι ρίζες της έννοιας της επαγγελματικής εξουθένωσης, εντάσσονται στις ευρύτερες κοινωνικές, οικονομικές και κοινωνικές εξελίξεις, που έλαβαν χώρα την τελευταία τριακονταετία του περασμένου αιώνα και υποδηλώνουν την ταχεία και βαθιά αλλαγή από μια βιομηχανική κοινωνία σε μια τριτογενή οικονομία. Αυτή η κοινωνική αλλαγή συνοδεύτηκε από ψυχολογικές πιέσεις στο χώρο εργασίας, οι οποίες μπορούν να αποδοθούν με τον όρο επαγγελματική εξουθένωση. Στόχος της παρούσας εργασίας είναι η μελέτη των επιπτώσεων των διαφορετικών στυλ ηγεσίας στον χώρο της υγείας και συγκεκριμένα στην επαγγελματική εξουθένωση. Επιπλέον, η παρούσα εργασία στοχεύει να μελετήσει την συμβολή της συναισθηματικής νοημοσύνης στην αντιμετώπιση της επαγγελματικής εξουθένωσης. Για τον σκοπό αυτό, πραγματοποιήθηκε έρευνα στο Γενικό Νοσοκομείο Λάρισας, μέσω της ιδιόχειρης διανομής ερωτηματολογίων, στους εργαζόμενους της Διοικητικής Υπηρεσίας. Από τα αποτελέσματα της έρευνας αποδεικνύεται ότι, ο βαθμός του επιπέδου της συναισθηματικής νοημοσύνης, σε συνδυασμό με την ικανοποίηση των εργαζομένων από την ηγεσία συμβάλλει στην ικανοποιητική αντιμετώπιση της επαγγελματικής εξουθένωσης. el
heal.advisorName Μπιτσάνη, Ευγενία el
heal.committeeMemberName el
heal.academicPublisher ΤΕΙ Πελοποννήσου el
heal.numberOfPages 83 *


Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο

Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στην ακόλουθη συλλογή(ές)

Εμφάνιση απλής εγγραφής

Αναζήτηση Αποθετηρίου


Σύνθετη Αναζήτηση

Πλοήγηση

Ο Λογαριασμός μου

Στατιστικές