dc.contributor.author |
Βασιλαδιώτη, Πολυξένη |
el |
dc.date.accessioned |
2015-11-24T22:37:07Z |
|
dc.date.available |
2015-11-25T03:12:24Z |
|
dc.date.issued |
2015-11-25 |
|
dc.identifier.uri |
http://nestor.teipel.gr/xmlui/handle/123456789/14923 |
|
dc.title |
Διοίκηση ανθρώπινων πόρων δήμου Μεσσήνης: καταγραφή,σύστημα αμοιβών,αξιολόγηση,παραγωγικότητα |
el |
heal.type |
Προπτυχιακή/Διπλωματική εργασία |
el |
heal.secondaryTitle |
|
el |
heal.keyword |
Διαχείριση ανθρώπινων πόρων |
el |
heal.keyword |
Δήμος Μεσσήνης |
el |
heal.keyword |
Ανθρώπινο δυναμικό |
el |
heal.keyword |
Οργανισμός εσωτερικής υπηρεσίας |
el |
heal.keyword |
Παραγωγικότητα υπαλλήλων |
el |
heal.keyword |
Αξιολόγηση |
el |
heal.contributorName |
|
el |
heal.language |
gre |
el |
heal.access |
free |
el |
heal.accessText |
|
el |
heal.license |
Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα |
el |
heal.fileFormat |
PDF |
* |
heal.recordProvider |
ΤΕΙ Πελοποννησου |
el |
heal.publicationDate |
2005-01-01 |
el |
heal.abstract |
Η εργασία απαντά στο ερώτημα του κατά πόσο οι Οργανισμοί Τοπικής Αυτοδιοίκησης λειτουργούν βάσει της σύγχρονης επιστήμης της Διοίκησης Ανθρώπινων Πόρων με επικέντρωση στους τομείς του Συστήματος Αμοιβών, της Αξιολόγησης και του τομέα της παραγωγικότητας. Μελετάται η περίπτωση του δήμου Μεσσήνης,όσο αναφορά στο κομμάτι της καταγραφής του ανθρώπινου δυναμικού, που είναι και ο ειδικός σκοπός εκπόνησης της εργασίας. Τέλος,προσπαθούμε να απαντήσουμε στο ερώτημα του αν οι Ο.Τ.Α. μιας σύγχρονης εποχής ακολουθούν τις μεθόδους που είναι απαραίτητες για μια ορθότερη και αποτελεσματικότερη λειτουργία. |
el |
heal.advisorName |
Τσέκος, Θεόδωρος |
el |
heal.committeeMemberName |
|
el |
heal.academicPublisher |
ΤΕΙ Πελοποννήσου |
el |
heal.numberOfPages |
108 |
* |