Ιδρυματικό Αποθετήριο Τ.Ε.Ι. Πελοποννήσου

Οργανωσιακή συμπεριφορά και εργασιακός χώρος σε επιχειρήσεις δημόσιου και ιδιωτικού τομέα

Αποθετήριο DSpace/Manakin

Εμφάνιση απλής εγγραφής

dc.contributor.author Παρμαξίδου, Μαρία el
dc.contributor.author Μπόζνου, Βασιλική el
dc.date.accessioned 2015-11-24T22:41:09Z
dc.date.available 2015-11-25T03:13:37Z
dc.date.issued 2015-11-25
dc.identifier.uri http://nestor.teipel.gr/xmlui/handle/123456789/15132
dc.title Οργανωσιακή συμπεριφορά και εργασιακός χώρος σε επιχειρήσεις δημόσιου και ιδιωτικού τομέα el
heal.type Προπτυχιακή/Διπλωματική εργασία el
heal.secondaryTitle el
heal.keyword Διοίκηση el
heal.keyword Λειτουργία el
heal.keyword Ομάδες εργαζομένων el
heal.keyword Δημόσιοι οργανισμοί el
heal.keyword Οργανωσιακά προβλήματα el
heal.keyword Απόδοση και ανταμοιβές el
heal.contributorName el
heal.language gre el
heal.access free el
heal.accessText el
heal.license Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα el
heal.fileFormat PDF *
heal.recordProvider ΤΕΙ Πελοποννησου el
heal.publicationDate 2007-06-01 el
heal.abstract Στην εργασία παρουσιάζονται τα διάφορα μοντέλα οργάνωσης, όπως είναι το γραφειοκρατικό μοντέλο του Weber και το μοντέλο του Peter Blau. Παρουσιάζεται ο τρόπος με τον οποίο λειτουργεί η διοίκηση, εστιάζοντας στα διάφορα ηγετικά μοντέλα, όπως είναι το μοντέλο του ηγέτη - στρατηγού, του χαρισματικού ηγέτη. Μελετώνται 2 περιπτώσεις, Αγροτικής Τράπεζας και του Δήμου ΤΕΓΕΑΣ το συμπέρασμα είναι ότι ο ιδιωτικός οργανισμός είναι πιο οργανωμένος και αποδοτικός σε σχέση με τον δημόσιο οργανισμό. el
heal.advisorName Εξαρχάκος, Κωνσταντίνος el
heal.committeeMemberName el
heal.academicPublisher ΤΕΙ Πελοποννήσου el
heal.numberOfPages 129 *


Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο

Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στην ακόλουθη συλλογή(ές)

Εμφάνιση απλής εγγραφής

Αναζήτηση Αποθετηρίου


Σύνθετη Αναζήτηση

Πλοήγηση

Ο Λογαριασμός μου

Στατιστικές