dc.contributor.author |
Σπυριδάκης, Γεώργιος |
el |
dc.contributor.author |
Χαράτσης, Δημήτριος |
el |
dc.date.accessioned |
2015-11-24T22:45:59Z |
|
dc.date.available |
2015-11-25T03:18:24Z |
|
dc.date.issued |
2015-11-25 |
|
dc.identifier.uri |
http://nestor.teipel.gr/xmlui/handle/123456789/15581 |
|
dc.title |
Η οργάνωση των υπηρεσιών σε τοπικό επίπεδο. Η περίπτωση της διεύθυνσης προσωπικού του δήμου Νίκαιας |
el |
heal.type |
Προπτυχιακή/Διπλωματική εργασία |
el |
heal.secondaryTitle |
|
el |
heal.keyword |
Διοίκηση ανθρώπινων πόρων |
el |
heal.keyword |
Επιλογή προσωπικού |
el |
heal.keyword |
Εκπαίδευση προσωπικού |
el |
heal.keyword |
Δήμος Νίκαιας |
el |
heal.keyword |
Υπηρεσίες |
el |
heal.keyword |
Προσωπικό |
el |
heal.keyword |
Αρμοδιότητες |
el |
heal.keyword |
Επιμορφωτικά προγράμματα |
el |
heal.contributorName |
|
el |
heal.language |
gre |
el |
heal.access |
free |
el |
heal.accessText |
|
el |
heal.license |
Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα |
el |
heal.fileFormat |
PDF |
* |
heal.recordProvider |
ΤΕΙ Πελοποννησου |
el |
heal.publicationDate |
2011-01-01 |
el |
heal.abstract |
Σκοπός της πτυχιακής είναι να αναλύσουμε την επιστήμη της διοίκησης του προσωπικού σε οργανωμένα περιβάλλοντα. Ειδικότερα θα παρουσιάσουμε και θα εξετάσουμε κάποιες βασικές έννοιες και θεωρίες γύρω από το σύνολο των λειτουργιών που θεωρείται ότι συνιστούν τη διοίκηση προσωπικού όπως είναι η στελέχωση, ο προγραμματισμός, η προσέλκυση και πρόσληψη του ανθρώπινου δυναμικού, η εκπαίδευση, η αξιολόγηση της απόδοσης του προσωπικού, οι αμοιβές, οι υπαλληλικές και εργασιακές σχέσεις. Γίνεται αναφορά στο δήμο Νίκαιας, στις λειτουργίες που ασκεί η διεύθυνση προσωπικού, δηλαδή τη στελέχωση, την εκπαίδευση, την αξιολόγηση κ.α. |
el |
heal.advisorName |
Τσέκος, Θεόδωρος |
el |
heal.advisorName |
Τριανταφυλλοπούλου, Αθανασία |
el |
heal.committeeMemberName |
|
el |
heal.academicPublisher |
ΤΕΙ Πελοποννήσου |
el |
heal.numberOfPages |
143 |
* |