dc.contributor.author |
Πολίτη, Ξανθή |
el |
dc.date.accessioned |
2015-11-25T01:17:58Z |
|
dc.date.available |
2015-11-25T03:22:09Z |
|
dc.date.issued |
2015-11-25 |
|
dc.identifier.uri |
http://nestor.teipel.gr/xmlui/handle/123456789/16319 |
|
dc.title |
Η προσέλκυση και η ανάπτυξη εργατικού δυναμικού ως πηγή ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος |
el |
heal.type |
Προπτυχιακή/Διπλωματική εργασία |
el |
heal.secondaryTitle |
|
el |
heal.keyword |
Μικρομεσαίες επιχειρήσεις |
el |
heal.keyword |
Δανειακή χρηματοδότηση |
el |
heal.keyword |
Ομολογιακά δάνεια |
el |
heal.keyword |
ΕΟΜΜΕΧ |
el |
heal.keyword |
Νομός Αργολίδος |
el |
heal.keyword |
Ανάπτυξη επιχειρήσεων |
el |
heal.keyword |
Έρευνα αγοράς |
el |
heal.keyword |
Κεφάλαιο |
el |
heal.contributorName |
|
el |
heal.language |
gre |
el |
heal.access |
free |
el |
heal.accessText |
|
el |
heal.license |
Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα |
el |
heal.fileFormat |
PDF |
* |
heal.recordProvider |
ΤΕΙ Πελοποννησου |
el |
heal.publicationDate |
2007-11-01 |
el |
heal.abstract |
Στην εργασία αναλύεται η διαδικασία επιλογής και τα είδη των συνεντεύξεων στις οποίες θα δοκιμαστεί ένας εργαζόμενος. Περιγράφεται η θέση εργασίας και η περιγραφή της διαδικασίας για την αξιολόγηση μεσαίων και υψηλόβαθμων στελεχών. Τέλος, γίνεται αναφορά στην ανάπτυξη αλλά και τις μεθόδους που αναπτύσσεται ένας εργαζόμενος σε στέλεχος και ως ηγέτης. |
el |
heal.advisorName |
Σπηλιόπουλος, Οδυσσέας |
el |
heal.committeeMemberName |
|
el |
heal.academicPublisher |
ΤΕΙ Πελοποννήσου |
el |
heal.numberOfPages |
82 |
* |