dc.contributor.author | Λαμπροπούλου, Σταυρούλα | el |
dc.contributor.author | Σιάχου, Ευανθία | el |
dc.date.accessioned | 2015-11-25T01:18:41Z | |
dc.date.available | 2015-11-25T03:22:44Z | |
dc.date.issued | 2015-11-25 | |
dc.identifier.uri | http://nestor.teipel.gr/xmlui/handle/123456789/16421 | |
dc.title | Ηγεσία | el |
heal.type | Προπτυχιακή/Διπλωματική εργασία | el |
heal.secondaryTitle | el | |
heal.keyword | Φορολογία εισοδήματος | el |
heal.keyword | Ανάλυση εσόδων | el |
heal.keyword | Παροχή υπηρεσιών | el |
heal.keyword | Διάκριση εσόδων Α.Ε. | el |
heal.keyword | Λογιστική χρήση | el |
heal.contributorName | el | |
heal.language | gre | el |
heal.access | free | el |
heal.accessText | el | |
heal.license | Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα | el |
heal.fileFormat | * | |
heal.recordProvider | ΤΕΙ Πελοποννησου | el |
heal.publicationDate | 2008-10-01 | el |
heal.abstract | Στην εργασία μελετάται και αναπτύσσεται η έννοια της ηγεσίας. Αυτή δεν είναι διαχρονική αλλά συνεχώς μεταβαλλόμενη, γι’ αυτό χρειάζεται τα άτομα να δημιουργούν κατάλληλες βάσεις για την μελλοντική ανάπτυξη των επιχειρήσεων αλλά και της επαγγελματικής τους σταδιοδρομίας. Ο ηγέτης πρέπει να έχει δύναμη επιβολής των επιθυμιών του στην ομάδα του, να τους επηρεάζει για συνεχή αλλαγή της λειτουργικότητας τους και ν’ ανταμείβει και επαινεί αυτούς για κάθε αποτελεσματική προσπάθειά τους. | el |
heal.advisorName | Λυγγίτσος, Αλέξανδρος | el |
heal.committeeMemberName | el | |
heal.academicPublisher | ΤΕΙ Πελοποννήσου | el |
heal.numberOfPages | 144 | * |