Ιδρυματικό Αποθετήριο Τ.Ε.Ι. Πελοποννήσου

Η συμβολή της ηγεσίας στην εφαρμογή καινοτομιών στη διοίκηση κοινωνικών δομών

DSpace/Manakin Repository

Show simple item record

dc.contributor.author Δημητρακόπουλος, Άγγελος el
dc.contributor.author Χρήστου, Κυριάκος el
dc.date.accessioned 2019-11-19T14:51:23Z
dc.date.available 2019-11-19T14:51:23Z
dc.date.issued 2019-11-19
dc.identifier.uri http://nestor.teipel.gr/xmlui/handle/123456789/18397
dc.rights Αναφορά Δημιουργού - Παρόμοια Διανομή 3.0 Ηνωμένες Πολιτείες *
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/us/ *
dc.title Η συμβολή της ηγεσίας στην εφαρμογή καινοτομιών στη διοίκηση κοινωνικών δομών el
heal.type Προπτυχιακή/Διπλωματική εργασία
heal.keyword Ηγεσία el
heal.keyword Καινοτομία el
heal.keyword Κοινωνικές δομές el
heal.language el
heal.access free
heal.recordProvider ΤΕΙ Πελοποννήσου Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας/ Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων και Οργανισμών - Κατεύθυνση Διοίκησης Μονάδων Υγείας και Πρόνοιας el
heal.publicationDate 2018
heal.abstract Η καινοτομία είναι μια έννοια η οποία χρησιμοποιείται κατά κόρον κατά τις τελευταίες δεκαετίες και αφορά στις νέες εφαρμογές και πρακτικές που στοχεύουν στην βελτίωση της καθημερινότητας του ανθρώπου, σε όλους τους τομείς της ζωής του. Καινοτομίες αναπτύσσονται σε κάθε έκφανση της καθημερινότητας, σε τομείς της τεχνολογίας, της εκπαίδευσης, της υγείας, της χωροταξίας και της διοίκησης στους οργανισμούς, μεταξύ άλλων. Ως γνωστόν, η διοίκηση, αφορά στο σύνολο των παραγόντων και των πόρων που χρησιμοποιούνται για την επίτευξη ενός στόχου που έχει προκαθοριστεί, είτε αυτός είναι οικονομικός είτε όχι. Η διοίκηση εφαρμόζεται τόσο στον ιδιωτικό, όσο και στον δημόσιο τομέα, εφόσον υπάρχουν οργανισμοί και των 2 κατηγοριών. Η ηγεσία, από την άλλη, εντοπίζει κι εφαρμόζει τον τρόπο με τον οποίο να επιτευχθούν οι στόχοι που έχει θέσει η εκάστοτε διοίκηση σε έναν οργανισμό ή μια επιχείρηση. Στη παρούσα εργασία, επιδιώκεται να εντοπιστεί ο τρόπος με τον οποίο είναι σε θέση η ηγεσία ενός οργανισμού να προσαρμόσει την καινοτομία στην διοίκηση των κοινωνικών δομών, οι οποίες προσφέρουν κοινωνικές υπηρεσίες στους πολίτες. Κοινωνικές δομές είναι, αναλυτικότερα, τα δημόσια νοσοκομεία, οι παιδικοί σταθμοί, τα δημόσια σχολεία, οι δημόσιες υπηρεσίες και λοιπές. Η εργασία είναι ερευνητική και η έρευνα εμπεριέχει ποσοτική και ποιοτική έρευνα. Το δείγμα της ποσοτικής έρευνας αποτελείτο από απασχολούμενους σε παιδικούς σταθμούς και ΚΑΠΗ στο Δήμο Περιστερίου στη Δημοτική ενότητα της Νέας Πεντέλης και της Ανθουπόλεως, ενώ η ποιοτική έρευνα έγινε με προσωπική συνέντευξη διοικητικών στελεχών και εκπαιδευτικών στους εν λόγω δημόσιους φορείς. Στόχος ήταν να εντοπιστεί το κατά πόσο εισάγονται καινοτομίες στις υπηρεσίες αυτές, ποιες είναι αυτές, αλλά και οι τυχόν δυσκολίες που ανακύπτουν κατά την εφαρμογή τους. el
heal.advisorName Τριανταφυλλοπούλου, Αθανασία el
heal.committeeMemberName n/a el
heal.academicPublisher Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας/ Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων και Οργανισμών - Κατεύθυνση Διοίκησης Μονάδων Υγείας και Πρόνοιας el
heal.academicPublisherID teipel
heal.numberOfPages 81
heal.fullTextAvailability true


Files in this item

The following license files are associated with this item:

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Αναφορά Δημιουργού - Παρόμοια Διανομή 3.0 Ηνωμένες Πολιτείες Except where otherwise noted, this item's license is described as Αναφορά Δημιουργού - Παρόμοια Διανομή 3.0 Ηνωμένες Πολιτείες

Search DSpace


Advanced Search

Browse

My Account

Statistics