Ιδρυματικό Αποθετήριο Τ.Ε.Ι. Πελοποννήσου
Η οργανωσιακή κουλτούρα και η επαγγελματική ικανοποίηση εργαζομένων στο δήμο Σικυωνίων
Αποθετήριο DSpace/Manakin
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
| dc.contributor.author | Κυριακοπούλου, Σταυρούλα | el |
| dc.date.accessioned | 2019-11-12T14:10:55Z | |
| dc.date.available | 2019-11-12T14:10:55Z | |
| dc.date.issued | 2019-11-12 | |
| dc.identifier.uri | http://nestor.teipel.gr/xmlui/handle/123456789/18328 | |
| dc.rights | Αναφορά Δημιουργού - Παρόμοια Διανομή 3.0 Ηνωμένες Πολιτείες | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/us/ | * |
| dc.title | Η οργανωσιακή κουλτούρα και η επαγγελματική ικανοποίηση εργαζομένων στο δήμο Σικυωνίων | el |
| heal.type | Προπτυχιακή/Διπλωματική εργασία | |
| heal.keyword | Οργανωσιακή κουλτούρα | el |
| heal.keyword | Επαγγελματική ικανοποίηση | el |
| heal.keyword | Δήμος Σικυωνιών | el |
| heal.language | el | |
| heal.access | free | |
| heal.recordProvider | ΤΕΙ Πελοποννήσου Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας/ Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων και Οργανισμών - Κατεύθυνση Τοπική Αυτοδιοίκηση | el |
| heal.publicationDate | 2018 | |
| heal.abstract | Η πτυχιακή μου εργασία επικεντρώνεται στο τρόπο με τον οποίο η οργανωσιακή κουλτούρα βοηθάει στην επίλυση διάφορων δυσλειτουργιών που αφορούν οργανωτικά θέματα των Δήμων. Συγκεκριμένα η εργασία μου στοχεύει στην κατανόηση του τρόπου με τον οποίο αντιμετωπίζονται τα διάφορα προβλήματα των εργαζομένων στον Δήμο Σικυωνιών χρησιμοποιώντας την οργανωσιακή κουλτούρα και την οργανωσιακή μάθηση.Εξετάζειτον βαθμό στον οποίο οι υπάλληλοι του Δήμου εξελίσσουν τις ικανότητες τους και τις δεξιότητες μέσω της οργανωσιακής μάθησης. Η συλλογή των πληροφοριών έχει πραγματοποιηθεί με τη διανομή ερωτηματολογίων και την μετέπειτα επεξεργασία τους. Ουσιαστικά μέσω της στατιστικής μελέτης προσπαθώ να επαληθεύσω κατά πόσο ισχύουν οι βιβλιογραφικές έρευνες που αφορούν την οργανωσιακή κουλτούρα στον Δήμο Σικυωνιών. Επίσης παρατίθενται οι διαφορές μεταξύ των εργαζομένων του δημόσιου τομέα και του ιδιωτικού, όπως την αφοσίωση των υπαλλήλων στον εργοδότη τους, το είδος της σύμβαση εργασίας, των αριθμών των ωρών που εργάζονται και των καθορισμό των κερδών. | el |
| heal.advisorName | Τριανταφυλλοπούλου, Αθανασία | el |
| heal.committeeMemberName | n/a | el |
| heal.academicPublisher | Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας/ Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων και Οργανισμών - Κατεύθυνση Τοπική Αυτοδιοίκηση | el |
| heal.academicPublisherID | teipel | |
| heal.numberOfPages | 70 | |
| heal.fullTextAvailability | true |
Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο
Οι παρακάτω άδειες σχετίζονται με αυτό το τεκμήριο:
Αυτό το τεκμήριο εμφανίζεται στην ακόλουθη συλλογή(ές)
Εκτός από όπου ορίζεται κάτι διαφορετικό, αυτή η άδεια περιγράφετε ωςΑναφορά Δημιουργού - Παρόμοια Διανομή 3.0 Ηνωμένες Πολιτείες